Юридический аутсорсинг

Информация может быть не достоверна

В современном мире выживают и добиваются успеха лишь те компании, которые ведут бизнес наиболее эффективным способом, добиваясь снижения операционных издержек при сохранении высокого качества товаров и услуг. Все руководители сталкиваются с проблемой оптимизации работы своего бизнеса, сокращения затрат, увеличения качественных показателей в работе. Одной из наиболее современных и успешных бизнес - моделей, позволяющих добиться реальных конкурентных преимуществ, является аутсорсинг.  Развитием этого нужного и  перспективного направления в  Великом Новгороде и Новгородской области занимается  ООО «Новгородская Консалтинговая Компания».

Аутсорсинг  включает передачу сторонней организации отдельных бизнес-процессов, которые не являются для компании основными, бизнесобразующими. Из их числа, на аутсорсинг могут быть передано и   юридическое обслуживание. Специалисты уверены: практика аутсорсинга помогает компаниям решить проблемы функционирования и развития в рыночной экономике путем сокращения издержек, ускорения адаптации к условиям внешней среды, улучшения качества продукции и услуг и уменьшения рисков. 

В период экономического кризиса,  аутсорсинг как  инструмент управления особенно актуален для российских компаний, потому что руководству компании необходимо сконцентрироваться на развитии бизнеса, поиске новых решений и рынков.

  Юридический аутосорсинг - одна из наиболее современных и успешных бизнес-моделей, позволяющих добиться реальных конкурентных преимуществ, позволяющий исключить затраты юридического отдела, связанные с выплатой отпускных, больничных, декретных и т.д., затрат на оргтехнику, транспорт, канцтовары, телефонные переговоры и мобильную связь, затрат по организации рабочих мест (помещений), платежей в бюджет по НДФЛ, отчислений в Пенсионный фонд, ФСС, ФОМС, которые достигают трети от фонда заработной платы.

В условиях конкуренции необходимо быть сильным игроком, а это значит пользоваться квалифицированной юридической поддержкой: от мониторинга изменений в законодательстве до разработки механизмов защиты собственности.

Специалисты ООО «НовКонсалтКом» отслеживают все изменения  в законодательстве, которое становится все более сложным, постоянно изменяется и дополняется. Свои коррективы вносит и судебная практика. У любого предпринимателя, независимо от вида деятельности и размера бизнеса, существуют юридические риски: от обычных гражданско-правовых рисков (связанных с контрагентами) до рисков взаимоотношений с многочисленными государственными органами. Без специализированного правового обеспечения отслеживать эти риски и работать с ними очень сложно.

Грамотное правовое обеспечение для успешного развития бизнеса не просто важно - оно необходимо.

Заключив договор на юридический аутсорсинг с «Новгородской Консалтинговой Компанией», у организаций, кроме гарантии устойчивости бизнеса, появляется еще одно ключевое преимущество - возможность сосредоточиться на ее развитии, на бизнес-процессах, не затрачивая ресурсы на «неосновную» деятельность - споры с госорганами, обжалование предписаний и штрафов и прочие юридические вопросы. В первую очередь  такая услуга привлекательна  для малого и среднего бизнеса. Во-первых, она выгоднее по цене. Средняя зарплата квалифицированного юриста с опытом работы 2 - 3 года начинается от 20 000 - 25 000 рублей. При передаче функций юриста сторонним организациям стоимость юридических услуг снижается в 2 - 2,5 раза. Кроме того, в договоре на обслуживание с юридической фирмой можно предусмотреть размер вознаграждения в зависимости от объема и (или) результатов оказания услуг. А заработная плата штатного юриста должна выплачиваться в полном объеме независимо от того, насколько много и результативно он работает

Юридический аутсорсинг может совершить «маленькое экономическое чудо»: уменьшив расходы, одновременно усилить правовому и организационную составляющую компании.

Хорошо, если в фирме есть юридический отдел (несколько юристов), тогда они могут работать достаточно эффективно, обмениваясь опытом. Однако, содержать юридический отдел может позволить себе не каждая фирма, даже относящаяся к среднему бизнесу. Единственный же штатный юрист, работая в фирме, в принципе не может получить такого большого и разнопланового опыта, как юрист юридической фирмы, работающий с десятками клиентов по различным делам. Кроме того, принимая на работу юриста, руководитель компании (не являясь, как правило, юристом) очень приблизительно способен оценить юридические знания и опыт претендента на должность юриста. В этом случае прием на работу квалифицированного юриста фактически превращается в лотерею. Передача функций по юридическому обслуживанию на аутсорсинг  компании «НовКонсалтКом» позволяет получать более качественные юридические услуги за счет более высокой квалификации независимых юристов.